Bewerbung
Die Suche nach einer Arbeitsstelle oder nach einem Ausbildungsplatz beginnt mit der Bewerbung. Da kommt es darauf an, sich so gut wie möglich zu verkaufen. Man will sich von der Menge der Bewerber abheben, denn man möchte die Arbeitsstelle oder den Ausbildungsplatz haben. Für die Bewerbung gelten bestimmte Richtlinien. Zwar ändern sich im Laufe der Zeit die Formulierungen, aber die Grundregeln bleiben gleich. Im Internet stehen verschiedene Bewerbungsmuster und Generatoren zur Erstellung einer Bewerbung bereit. Sie sollten lediglich als Hilfsmittel genutzt werden, denn eine Bewerbung sollte keinesfalls so wirken, als wäre sie irgendwo abgeschrieben. Es muss zum Ausdruck kommen, dass sie vom Bewerber ganz individuell geschrieben wurde.
Zu jeder Bewerbung gehören verschiedene Unterlagen. Neben dem Anschreiben gehören der Lebenslauf mit einem Bewerbungsfoto sowie Zeugnisse dazu. Wer sich um einen Ausbildungsplatz bewirbt, der benötigt sein Schulzeugnis. Bei Bewerbungen um einen Arbeitsplatz ist das Schulzeugnis nicht mehr erforderlich. Wichtig sind Zeugnisse über die Berufsausbildung. Das Facharbeiterzeugnis, das Abschlusszeugnis von einer Hochschule oder Universität, Zertifikate über die Teilnahme an Lehrgängen oder an Weiterbildungsmaßnahmen sind ebenso wichtig wie Zeugnisse von vorherigen Arbeitgebern. Auf keinen Fall gehören Originalzeugnisse in die Bewerbung, denn Originalzeugnisse sind unersetzlich. Es kommt auf qualitativ hochwertige Kopien an. Im öffentlichen Dienst werden von den Bewerbern manchmal beglaubigte Zeugniskopien gefordert.
Im Anschreiben bezieht man sich auf die Ausschreibung und erwähnt dies im Betreff. Man begründet, warum man gerade an dieser Stelle interessiert ist. In der Ausschreibung werden oft verschiedene Anforderungen an den Bewerber genannt. Dass man diese Anforderungen erfüllt, bringt man im Anschreiben ein, wenn man sich auf seine Ausbildung, seine bisherige berufliche Tätigkeit und seine Fachkenntnisse bezieht. Schließlich legt man seine eigenen Vorzüge im Anschreiben dar. Dazu gehören solche Eigenschaften wie analytische Fähigkeiten, Kreativität oder Belastbarkeit. Ein positiver Schluss, dass man sich auf das Vorstellungsgespräch freut, rundet die Bewerbung ab.