Bewerbungsmappe

Die Bewerbung online wird zwar bei vielen Ausschreibungen bereits praktiziert oder ausdrücklich gefordert, doch die schriftliche Bewerbung hat nach wie vor einen wichtigen Stellenwert. Um die Bewerbungsunterlagen ansprechend zu präsentieren, wird die Bewerbungsmappe genutzt. Im Handel werden viele verschiedene Bewerbungsmappen angeboten. Bewerbungsmappen in Form eines Schnellhefters mit vorgefertigtem Register sind leider immer noch anzutreffen. Für eine gute Bewerbung ist so eine Bewerbungsmappe nicht geeignet, denn sie wirkt billig und unprofessionell. Ein Register gehört nicht in die Bewerbungsmappe. Statt eines Schnellhefters benutzt man besser eine Clip- oder Klemmmappe, die aus festem Karton bestehen sollte. Seriös und edel zugleich wirken dunkle Bewerbungsmappen mit silber- oder goldfarbenem Aufdruck und mit leichter Lederprägung. Kräftige oder helle Farben sind nur dort angemessen, wo es auf ein hohes Maß an Kreativität ankommt, beispielsweise in der Werbebranche.

Was gehört nun in die Bewerbungsmappe? Zuerst wird ein Deckblatt erstellt. Sozusagen als Titel schreibt man „Bewerbung als…“ und gibt die in der Ausschreibung aufgeführte Stellenbezeichnung an. Weiterhin gehören die beigefügten Anlagen sowie der Name und die Anschrift auf das Deckblatt. Es folgt das Anschreiben, in dem man Bezug auf die Ausschreibung nimmt und darlegt, warum man an der Stelle interessiert ist. Dabei sollte man sich gut verkaufen. Ein wichtiger Bestandteil der Bewerbungsmappe ist der Lebenslauf. Er wird in tabellarischer Form geschrieben, mit den persönlichen Daten, der beruflichen Tätigkeit, der Ausbildung und Fachkenntnissen. Auf den Lebenslauf gehört das Bewerbungsfoto. Es folgen die Zeugnisse. Die Zeugnisse der bisherigen Arbeitgeber sollten vollständig sein. Für die Ausbildung und für Lehrgänge sind nur die Zeugnisse relevant, die sich tatsächlich auf die ausgeschriebene Stelle beziehen.

Alle Unterlagen in der Bewerbungsmappe sollten auf qualitativ hochwertigem Papier gedruckt werden. Verschwommene, unleserliche Drucke und zu dunkle Kopien werfen ein schlechtes Licht auf den Bewerber. Für den Versand der Bewerbungsmappe sollte eine verstärkte Versandtasche genutzt werden.