Einstellungstest
Viele Unternehmen nutzen zur Auswahl der Mitarbeiter einen Einstellungstest. Wer mit seiner Bewerbung in die engere Wahl gekommen ist, erhält eine Einladung zum Einstellungstest. Neben einer guten Allgemeinbildung werden bestimmte Eigenschaften und Fachwissen getestet, die sich auf die ausgeschriebene Stelle beziehen. Der Einstellungstest erfolgt zumeist schriftlich in einer bestimmten Zeit. Zusätzlich kann ein praktischer oder ein mündlicher Test erfolgen. Ein gewisses Maß an Aufregung gehört dazu, wenn man zum Test geht, denn schließlich will man einen guten Eindruck hinterlassen und die Anforderungen in der knapp bemessenen Zeit bewältigen.
Je nach Art der ausgeschriebenen Stelle werden für den Einstellungstest bestimmte Testelemente verwendet, die sich ähneln oder sich wiederholen. Da das Allgemeinwissen und die Fähigkeit zum logischen Denken häufig in Form eines IQ-Tests abgefragt werden, kann man sich bereits im Internet darauf vorbereiten, denn verschiedene Tests sind dort verfügbar. Sind für die ausgeschriebene Stelle mathematische Fähigkeiten gefragt, kann man sich ebenfalls online darauf vorbereiten. Sind Fremdsprachenkenntnisse oder gute Deutschkenntnisse für die ausgeschriebene Stelle wichtig, so findet man dafür Testmöglichkeiten im Internet. Beim Test der Deutschkenntnisse können Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sowie die Fähigkeit, selbstständig Texte zu formulieren, geprüft werden. Wichtig für den Arbeitsalltag sind Merkfähigkeit und Konzentrationsvermögen. Dies kann man gut im Alltag trainieren.
Niemand, der zum Einstellungstest eingeladen wird, weiß genau, was ihn erwartet. Ist man gut darauf vorbereitet, so hat man ein gutes Gefühl. Man sollte die Vorbereitung jedoch nicht übertreiben und vor allem nicht verzweifeln, wenn man bei der Vorbereitung zu Hause nicht alle Aufgaben bewältigt. Der Einstellungstest ist ein Auswahlverfahren. Es werden manchmal mehr als 100 Bewerber dazu eingeladen. Dies ist bereits eine Auswahl, wenn man sich vorstellt, dass auf verschiedene Anzeigen mehr als 1.000 Bewerbungen eingehen.
Zum Einstellungstest sollte man völlig entspannt erscheinen. Mit einem leichten Frühstück in angenehmer Atmosphäre schafft man einen guten Start.